一条战士家长举报短信 让一起违纪事件曝光

某工兵团教导队俞队长在未征得战士同意的情况下，通过军营超市和网购等方式，为大家集中购买了27类物品，共收取战士3万余元。一名战士不情愿掏钱后，将此事告诉了父母。接到举报短信后，东部战区陆军纪委马上核实，认定“统一内务”性质为违规摊派，俞队长受到行政警告处分。

一条短信见证监督无死角

——东部战区陆军纪委履行监督执纪问责职能追踪

一条举报短信，让一起违纪事件曝光——

有举报必复，有线索必查

某工兵团教导队俞队长怎么也没想到，他因战士家长的一条短信挨了处分。

去年3月，80多名预提指挥士官到工兵团教导队集训。看到大家用的生活用品五花八门，俞队长想统一内务用品，展现整齐划一的良好形象。

他在未征得战士同意的情况下，通过军营超市和网购等方式，为大家集中购买了27类物品，共收取战士3万余元。一名战士不情愿掏钱后，将此事告诉了父母。

接到举报短信后，东部战区陆军纪委马上核实，认定“统一内务”性质为违规摊派，俞队长受到行政警告处分。

如何及时有效掌握违规违纪问题线索？东部战区陆军纪委领导告诉记者，战区陆军党委对信访举报高度重视，纪委专门开设监督举报专用电话、手机和信箱，将举报方式制成廉政监督卡发至全体官兵，并开通网上信访举报，举报专用手机24小时开机，随时接收举报信息电话。

此外，明查暗访也是纪委发现违纪线索的一个重要途径。去年，东部战区陆军纪委本级先后组织5批次人员对34个团以上单位进行巡查，发现线索51条。

有了线索怎么办？东部战区陆军纪委主要领导态度鲜明：凡实名举报的必须见面，凡查核的情况必须公布，凡有问题的必须依纪依规处理。

对官兵反映的有关问题线索，东部战区陆军纪委坚持做到有举报必复、有线索必查，发现一起查处一起，对违规违纪的单位和个人“零容忍”，确保件件有着落、事事有说法。

“现在战区陆军纪委编制单列，归同级党委和上级纪委双重领导，履行职能能够真正撸起袖子了。”东部战区陆军纪委一名领导说。

连队凑尖子比武，团长政委双双受到纪律处分——

法纪硬如铁，谁碰谁流血

因连队凑尖子比武，团长、政委双双挨处分。

去年4月，在某部组织的荣誉连队考核比武中，代表装甲团参赛的某连求胜心切，动起“歪脑筋”：“各连队的尖子正好在连队集训，不如让他们‘加强’一下……”连队干部的想法，得到机关和团领导“默许”。

“人员升级”后的连队成绩大幅提高，多个比武课目夺魁。然而，考核刚结束，拼凑尖子比武的事情就被深入一线监督检查的东部战区陆军纪委“揪”了出来。

按照战区陆军训练问责制度，该团两名主官和连队骨干都受到了相应处理。在纪委的通报中，记者看到：分别给予团长、政委党内警告处分，取消连队成绩，从严追究具体人员责任……

“法纪硬如铁，谁碰谁流血。”东部战区陆军纪委领导告诉记者，党委主要领导反复强调，练兵备战，宁要实打实的不及格，不要有水分的假优秀。他们坚持严字当头，坚决挤出战斗力的水分，指导部队深入开展训风演风考风大检讨大反思，树立了战斗力这个唯一的根本的标准。针对查找的问题，他们指导各级制订有力整改举措，切实打牢落实实战化训练要求的思想根基。

一次对抗演习，某部在战场机动途中，因为行进路线不熟悉、应对突发情况不力，机动速度大打折扣。他们以前方道路坑洼积水装甲装备无法通过为由，请求改变行军路线。伴随机动的纪检监察人员坚持要求按原路线行进，制止了造假行为。

既聚焦中心工作，也监管关键领域。他们专门制订出台《东部战区陆军党风廉政建设主体责任人实施提醒谈话工作细则》，加大选人用人、重大战备工程建设、大宗物资采购、停止有偿服务等行业领域的监察力度，对行业领域问题线索进行直查，对5起行业领域违规违纪问题集中通报，先后审查多名拟提升任职、推荐后备等方面干部的廉政情况，有违纪行为的党员干部受到诫勉谈话、暂缓提升、取消后备资格等组织处理。